sdgs

ササキは、基本理念の「信頼される企業」に基づき、「良い制度」「良い製品・良い事業」「良いポリシー」の3つのテーマでSDGsに取り組んでいます。
これまでの具体的な活動事例をご紹介します。

取り組み事例

• 甲府工業専攻科1年（電子総合実習）非常勤講師として3名を派遣
• 韮崎市内の中学校2校に電子黒板を寄贈
• 地元中学校高等学校の職場体験学習・工場見学受け入れ
• 大学生・高校生のインターンシップ受け入れ
• 甲府工業高等学校専攻科・工場実習
• 山梨県主催「山梨のものづくり魅力発見事業」の一環として
  里垣小学校5年生（児童・先生）受け入れ
• 韮崎市商工会「ニラサキオープンファクトリー」
  受け入れ企業として参加

取り組み事例

• 地元スーパーの宅配サービス「ササキde宅配」
  利用開始。
  忙しい従業員の買い物サポートと資源ごみ回収サービス
• 自身の体調や子育て、介護などの事情により
  毎日出社が難しい従業員や起業意欲のある従業員のサポート
• 厚生労働省の若年技能者人材育成支援等事業
  （ものづくりマイスター制度）登録
• 社内交流会「他部署の方々と交流を図りたい」
  開催
• 就労継続支援B型・障害者施設
  「きららベーカリー」
  昼食用パン社内販売。
  雇用創出＆売上アップに貢献

取り組み事例

• 環境負荷を減らす次世代自動車の開発に参加
• 耕作放棄地を活用し営農型太陽光発電
  （ソーラーシェアリング）を計画
• AI・IoTを活用した身体に負担をかけない農業の実現により、
  高年齢と障害者の就労の機会創出を検討中

取り組み事例

• 協働銅線事業のリサイクル率90％以上
• 特定有害物質使用制限指令（RoHS指令）
• 半導体製造装置の鉛フリー化

取り組み事例

• 社内ママ座談会「働く女性が抱える仕事と家庭の両立」開催
• えるぼし二つ星認定
• 山梨県「山梨えるみん」女性活躍推進に取り組む企業として認定
• 宮城県「女性のチカラを活かす企業・ゴールド」認定
• 山梨県・男女参画課「子育て応援男女いきいき宣言」登録
• コロナ禍での児童同伴出社を実施
• LGBTQへの理解促進に向けた研修参加と社内展開
• 山梨県「山梨クリスタルえるみん」認定

取り組み事例

• 「やまなし心のバリアフリー宣言事務所」に登録
• JICA・METIなどの外国人研修員受け入れ
• もにす認定（障害者雇用に関する優良な中小事業主に
  対する認定制度）
• 「高年齢者活躍企業コンテスト厚生労働大臣表彰」最優秀賞受賞
• 山梨労働局による「就労支援セミナー・障害者雇用事業所見学会」実施
• 山梨県立高等支援学校桃花台学園の産業技術科1学年を
  工場見学に受け入れ
• 宮城県立支援学校小牛田高等学園2年生を職場実習に受け入れ
• 発達に心配がある児童の放課後デイサービス事業所にPC寄贈
• 加齢に伴う身体機能の変化に伴う労働災害防止に向けて
  体力（転倒などリスク）チェックを実施
• エイジフレンドリー（高年齢労働者の安全と健康確保）に関する
  取り組み開始
• 厚生労働省による『あんぜんプロジェクト令和4年度「見える」安全活動コンクール』２作品優良賞受賞

女性の働きやすい環境づくり。
子育て支援制度の拡充

• 高い耐久性の製品開発
• 生産における投入物および廃棄物の削減、再生・リサイクルできる工程の開発
• 製品使用時に発生するCO2排出量の削減
• 廃棄時に必要となるエネルギーの削減
• 生産工場や流通ネットワーク全体でのエネルギー効率の向上

• 現地生産体制の拡充による雇用の創出
• 従業員のスキル向上に向けた教育の実施
• 労働環境の改善と福利厚生の充実

• 輸送機器や建設用重機、産業用ロボットの開発と製造
• イノベーションを誘発する組織づくり
• 研究機関との積極的な連携